Onze oplossingen HR-administratie Verlof & verzuim
Ontdek met onze StipptCheck
hoe jij slimmer je administratie kunt inrichten
Start de StipptCheck

Verlof & verzuim

Vakantie, WAZO, kortdurend zorgverlof, langdurig verzuim. Elk met eigen regels, eigen registratie en eigen doorwerking naar de loonrun. Wij verwerken verlof en verzuim volgens de actuele CAO en wetgeving en houden bij wanneer een grens in beeld komt. Zodat niets langs de zijlijn wegloopt.

Elk verlofsaldo op de cent.

Registratie die klopt

Verlofuren, opgenomen dagen, spaarverlof, PLB-uren, ATV. Wij houden bij wat er verandert per medewerker en zorgen dat de saldi kloppen in AFAS. Wat op de loonstrook staat en wat de medewerker in het portaal ziet, klopt met elkaar.

Signalering bij wat aandacht vraagt

Bij langdurig verzuim komen data in beeld die aandacht vragen: 42e-week melding UWV, plan van aanpak, eerstejaars evaluatie, poortwachterstoets. Wij signaleren wat eraan komt, zodat jullie HR-adviseur op tijd het gesprek kan voeren. De administratie loopt niet vooruit op de mens, maar loopt ook niet achter.

Klantverhalen
Meer klantverhalen
01
HR-administratie
Van groei naar grip: HartKliniek over hun samenwerking met Stippt
02
HR-administratie
Tijdelijke HR-ondersteuning met blijvend effect
03
Financiële administratie
Lagere kosten, hogere efficiency en betere stuurdata dankzij outsourcing. IrisZorg halveert overheadkosten
Ontdek wíe je administratie verslimt

Verlof en verzuim zonder gedoe?

Eén gesprek geeft vaak al rust. Laat hier je gegevens achter en wij kijken met je mee.
Al 100+ organisaties kozen voor slimme administratie