De functie
Als Junior Salarisadministrateur leer je het vak in de praktijk. Je werkt samen met ervaren collega’s aan de salarisadministratie voor verschillende zorgorganisaties en krijgt volop ruimte om je vakkennis te ontwikkelen en je PDL-diploma te behalen.
Bij Stippt verzorgen we voor ongeveer 30 klanten de salaris- en HR-administratie. Onze klanten verschillen sterk in omvang, waardoor je al snel kennismaakt met verschillende cao’s, processen en vraagstukken.
Stippt groeit. Daarom zoeken we een Junior Salarisadministrateur die nieuwsgierig is, graag wil leren en samen met ons wil groeien.
Wat ga je doen?
Als Junior Salarisadministrateur leer je het vak in de praktijk. Je werkt mee aan de salarisverwerking voor meerdere klanten en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.
Je houdt je onder andere bezig met:
- ondersteunen bij de salarisverwerking voor meerdere klanten;
- leren werken met verschillende cao’s, systemen en administratieve processen;
- controleren en verwerken van gegevens voor de salarisadministratie;
- vragen stellen, meedenken en steeds zelfstandiger werken;
- ontwikkelen van je vakkennis, onder begeleiding van ervaren collega’s.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt in een team van collega’s van junior tot senior, waarin we veel kennis delen en elkaar helpen. Op dinsdag en donderdag werkt het team vanuit ons kantoor in Utrecht. De andere dagen kun je vanuit huis werken.
Daarnaast is 20% van je tijd beschikbaar voor ontwikkeling, projecten of teambuilding. Zo krijg je ook echt de ruimte om verder te groeien in je vak en binnen Stippt.
Wat vragen wij van je?
Voor deze functie hoef je nog geen ervaren salarisadministrateur te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, nauwkeurig werkt en graag wilt leren.
Daarnaast:
- heb je een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM, administratie of bedrijfskunde;
- heb je interesse in salarisadministratie en de zorgsector;
- ben je nieuwsgierig en stel je graag vragen;
- werk je nauwkeurig en gestructureerd;
- sta je open voor feedback en ontwikkeling;
- beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- ben je 32–40 uur per week beschikbaar.
Bij Stippt geloven we dat administratie moet kloppen. Draag jij daar straks aan bij?
Bij Stippt krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot salarisprofessional. Je werkt samen met ervaren collega’s, krijgt begeleiding en kunt steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.
En natuurlijk zorgen we ook goed voor jou. Bekijk hieronder wat wij jou bieden