De zorgadministratie vormt een belangrijke spil in je organisatie en moet gewoon kloppen. Punt. Voor veel organisaties is dit een uitdagende en tijdsintensieve klus.
Brochure03 jun 2025
Download de brochure
10 redenen om je zorgadministratie uit te besteden
Bovendien zijn er vaak complexe systemen en software betrokken en zijn er veel mogelijkheden in het automatiseren van bepaalde processen. Hierdoor is training en ondersteuning van personeel om fouten te minimaliseren en de betrouwbaarheid van de gegevens te waarborgen extra belangrijk. Het waarborgen van data-integriteit en beveiliging is eveneens een belangrijke uitdaging om te voldoen aan de hoge normen van privacy en naleving van de wet- en regelgeving in de zorgsector.
Deze afdeling heeft de afgelopen jaren snel aan complexiteit gewonnen, met voortdurend wijzigende wet- en regelgeving. Dit maakt outsourcing van de zorgadministratie de overweging waard. In deze brochure delen we tien redenen waarom zorgorganisaties kiezen voor het uitbesteden van de zorgadministratie.
Download de brochure
Blog09 jul 2025
Achter de schermen van de zorgadministratie: hoe data en AI het verschil maken
Met slimme inzet van AI en data krijgen zorgorganisaties meer grip op hun administratie, verbeteren ze kwaliteit én verlagen ze de werkdruk.
Blog03 jul 2025
HR-administratie in de zorg: het onzichtbare fundament van een goed draaiende organisatie
Wie denkt dat HR-administratie iets is wat je er wel “even bij doet”, heeft duidelijk nooit zelf in die rol gezeten. Ik wel. Ik werkte ruim tien jaar in HR-functies in de zorg en weet uit eigen ervaring hoe intensief, complex en belangrijk dit vak is.
Blog18 jun 2025
HR-wetswijzigingen op komst: wat betekent dit voor salarisadministratie in de zorg?
De zomer van 2025 staat voor de deur en met die nieuwe periode komen ook een reeks wetswijzigingen aan op HR-gebied.