Wij delen onze kennis en de laatste ontwikkelingen graag met jou

Arbeidsovereenkomst en salarisadministratie: waar het in de praktijk misgaat

De salarisadministratie wordt bepaald door cao en systeeminrichting, niet door de arbeidsovereenkomst, die in de praktijk een afgeleide is. Fouten ontstaan vooral wanneer mutaties niet volledig, juist of tijdig in het systeem worden doorgevoerd.

Zes maanden trainee bij Stippt: een eerste terugblik

Daniëlle startte zes maanden geleden met een traineeship salarisadministratie bij Stippt en doet in dit artikel haar ervaringen. Ze vertelt hoe ze het vak leert in de praktijk en hoe het traineeship haar ontwikkeling versnel

Jaarverantwoording: wanneer moet de administratie wat opleveren?

De jaarverantwoording moet jaarlijks vóór 31 mei of 1 juni volledig en definitief worden ingediend, inclusief financiële gegevens, vragenlijsten en eventuele aanvullende documenten. Dit vraagt om een tijdige en zorgvuldige voorbereiding binnen de financiële administratie, waarbij alle onderdelen al in het voorjaar gereed moeten zijn.

Oproepovereenkomsten in AFAS: dit is het verschil tussen met en zonder verplichting

Binnen AFAS bepaalt de keuze tussen oproepovereenkomsten met of zonder verplichting hoe medewerkers worden ingezet en hoe ziekte wordt verwerkt. In dit artikel lees je de verschillen tussen contractvormen en wat de aankomende wetswijziging betekent voor je administratie.

Heeft u uw zzp-inzet echt in beeld? Controleer deze 8 punten

Veel organisaties hebben geen volledig overzicht van hun zzp-inzet doordat afspraken en praktijk uit elkaar groeien. Met 8 controlepunten brengt u structuur en inzicht aan in contracten en werkwijze.

Zzp en schijnzelfstandigheid: als contract en praktijk uit elkaar lopen

Schijnzelfstandigheid ontstaat meestal niet door de overeenkomst, maar door hoe de samenwerking zich in de praktijk ontwikkelt. Door periodiek te controleren of uitvoering en contract nog overeenkomen, blijven risico’s beheersbaar en de samenwerking passend.

Veelgestelde vragen over de Werkkostenregeling (WKR)

Dit artikel laat zien hoe organisaties de verwerking van inkoopfacturen in AFAS efficiënter en consistenter kunnen organiseren. Aan de hand van 5 praktische tips delen we hoe Stippt dit proces dagelijks uitvoert en optimaliseert in de praktijk.

Schijnzelfstandigheid in 2026: toezicht is realiteit, sancties ook

Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid, waardoor organisaties risico lopen op naheffingen als een zzp-relatie feitelijk een dienstverband blijkt. Vanaf 2026 kunnen bij opzet of grove schuld ook vergrijpboetes worden opgelegd.

Hoe TC GGZ continuïteit borgde binnen de zorgadministratie met tijdelijke ondersteuning van Stippt

Toen binnen TC GGZ een medewerker van de zorgadministratie met zwangerschapsverlof ging, ontstond direct een kwetsbare situatie binnen een specialistische functie die niet intern kon worden opgevangen. Met tijdelijke ondersteuning van Stippt werd de continuïteit geborgd, processen verbeterd en bleef de administratie stabiel doorlopen.