Een nauwkeurige en gestructureerde HR administratie is cruciaal voor een efficiënte en goed functionerende organisatie.
Welke HR-processen kun je uitbesteden?
Infosheet HR administratie uitbesteden
HR-administratie in de zorg is complex, vooral door de vele CAO’s en regelgeving. Stippt heeft bijna 20 jaar ervaring en ondersteunt zorgorganisaties met een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie. Of je nu bepaalde taken wilt uitbesteden of je volledige HR-administratie wilt overdragen, onze specialisten zorgen voor continuïteit en compliance.
In onze infosheet ontdek je welke HR-processen wij uit handen nemen en hoe wij jouw organisatie ontzorgen. Download hem nu!
Download de infosheet
Achter de schermen van de zorgadministratie: hoe data en AI het verschil maken
Met slimme inzet van AI en data krijgen zorgorganisaties meer grip op hun administratie, verbeteren ze kwaliteit én verlagen ze de werkdruk.HR-administratie in de zorg: het onzichtbare fundament van een goed draaiende organisatie
Wie denkt dat HR-administratie iets is wat je er wel “even bij doet”, heeft duidelijk nooit zelf in die rol gezeten. Ik wel. Ik werkte ruim tien jaar in HR-functies in de zorg en weet uit eigen ervaring hoe intensief, complex en belangrijk dit vak is.HR-wetswijzigingen op komst: wat betekent dit voor salarisadministratie in de zorg?
De zomer van 2025 staat voor de deur en met die nieuwe periode komen ook een reeks wetswijzigingen aan op HR-gebied.