Whitepaper24 mei 2024

Whitepaper: Samenwerkingsverbanden in de jeugdzorg

Jeugdzorg: samen sta je sterker

Hoe werk je effectief samen zonder de administratieve lasten te verhogen?

Al jaren streven organisaties in het jeugdzorgdomein naar integrale jeugdhulp, waarbij ‘één gezin, één plan’ het uitgangspunt is. Dit vraagt om samenwerkingsverbanden in de jeugdzorg. De grote vraag is: hoe richt je zo’n samenwerkingsverband op de meest efficiënte en effectieve wijze in? En hoe voorkom je dat het administratief een chaos wordt?

In deze whitepaper beschrijven we de belangrijkste twee samenwerkingsvarianten, geven we tips hoe je zo’n samenwerkingsverband het best inricht en beschrijven we waar je ECD aan zou moeten voldoen om digitaal gegevens te kunnen uitwisselen. Dit is namelijk noodzakelijk om niet te verdrinken in de administratieve lasten die komen kijken bij samenwerking.

Je leest in de whitepaper:
– Hoe je samen kunt werken zónder de administratieve lasten te verhogen
– Welke vormen van hoofd- en onderaannemerschap er zijn
– Hoe je gegevensuitwisseling standaardiseert

Vraag de whitepaper aan

Bekijk ook eens deze kennisbank artikelen

Blog28 jul 2025

Waarom wij bij Stippt álle administraties in de zorg kunnen overnemen — en waarom dat essentieel is

Wie duurzame en professionele zorg wil leveren, kan niet zonder een solide, efficiënte en goed geïntegreerde administratieve organisatie. Precies dáár maakt Stippt het verschil – door de volledige administratie uit handen te nemen, zorgen wij dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: zorg verlenen
Lees meer
Blog09 jul 2025

Achter de schermen van de zorgadministratie: hoe data en AI het verschil maken

Met slimme inzet van AI en data krijgen zorgorganisaties meer grip op hun administratie, verbeteren ze kwaliteit én verlagen ze de werkdruk.
Lees meer
Blog03 jul 2025

HR-administratie in de zorg: het onzichtbare fundament van een goed draaiende organisatie

Wie denkt dat HR-administratie iets is wat je er wel “even bij doet”, heeft duidelijk nooit zelf in die rol gezeten. Ik wel. Ik werkte ruim tien jaar in HR-functies in de zorg en weet uit eigen ervaring hoe intensief, complex en belangrijk dit vak is.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in