Blog14 apr 2025

Zorgadministratie

Zorgadministratie: van hoofdpijndossier naar zorgeloos proces

De zorg staat onder druk. Toenemende regeldruk, personeelstekorten en technologische ontwikkelingen maken de zorgadministratie steeds ingewikkelder. In deze blog duiken we in de grootste knelpunten én geven we je oplossingen voor verschillende situaties.

 

Waarom is zorgadministratie zo belangrijk? 

De zorgadministratie is een essentieel onderdeel van de gezondheidssector. Het omvat alle administratieve taken die nodig zijn om zorgprocessen soepel te laten verlopen bij zorgaanbieders zoals ziekenhuizen, thuiszorgorganisaties en verpleeghuizen. Het proces strekt zich uit van zorglevering tot facturatie en omvat onder andere de registratie van patiëntgegevens, behandelingen, en de duur van zorgtrajecten. Een zorgverzekeraar of een gemeente vergoedt de geleverde zorg alleen als deze correct is geregistreerd én gedeclareerd. Het is daarom essentieel om nauwkeurig te werk te gaan om fouten in de zorgverlening te voorkomen.

Krijg hulp bij jouw administratie

De uitdagingen houden aan

Verschillende factoren zorgen ervoor dat de zorgadministratie voor veel organisaties een blijvend struikelblok vormt.  

  • Regelgeving verandert voortdurend 
    Elk jaar verandert de wet- en regelgeving in de zorg. Wijzigingen in de registratie en financieringsvormen eisen voortdurende aanpassingen en actuele kennis. 
  • Personeelstekort blijft aanhouden
    De arbeidsmarkt blijft krap, ondanks dat het aantal open vacatures sinds 2022 daalt.  
  • Digitalisering en technologische veranderingen
    De transitie naar digitale systemen biedt kansen maar creëert ook nieuwe uitdagingen, zoals het bijhouden van verschillende softwaresystemen en het waarborgen van de dataveiligheid. 

Verschillende oplossingen voor verschillende behoeften 

Als zorgverlener wil je natuurlijk zo veel mogelijk tijd en aandacht besteden aan je cliënten. Toch is het belangrijk dat je zorgadministratie ook altijd op orde is. Het kan lastig zijn om als zorgverlener alles zelf te doen en het is niet altijd makkelijk om voldoende kennis en mankracht in je bedrijf te hebben om de zorgadministratie soepel te laten verlopen. Welke oplossing het beste past, hangt af van jouw situatie.

Volledige ontzorging

Het uitbesteden van je zorgadministratie kan een antwoord zijn op deze uitdagingen. Zo kunnen wij jou volledig ontzorgen en profiteer je van gespecialiseerde kennis en geoptimaliseerde processen.  

Gedeeltelijke ondersteuning

Is je team toch te veel tijd kwijt aan de zorgadministratie, maar wil je het niet volledig uit handen geven? Ondersteuning bij bepaalde processen geeft je personeel de nodige ademruimte. 

Tijdelijke hulp bij piekmomenten

Heb je behoefte aan zekerheid tijdens onvoorspelbare momenten? Denk aan langdurige ziekte, vakantieperiodes of zwangerschapsverlof. Deze pieken zorgen voor onnodige druk op je team. Met de juiste tijdelijke ondersteuning voorkom je achterstanden, stress en verlies van kwaliteit.

Slimmer werken met data

Data biedt enorme kansen om efficiënter te werken. Stippt werkt samen met 6Gorilla's. Zij ontsluiten systemen als ONS, Medicore of AFAS en bouwen dataplatformen met dashboards en AI-toepassingen die direct inzetbaar zijn.

Inhuur zzp’ers: voor- en nadelen 

Veel organisaties schakelen zzp’ers in om tekorten op het gebied van financiële, HR, salaris– en zorgadministratie op te vangen. Dat biedt voordelen: zzp’ers brengen vaak waardevolle ervaring mee en kunnen snel starten. Tegelijkertijd kent deze oplossing ook nadelen. Hun vertrek zorgt regelmatig voor kennisverlies en gebrekkige continuïteit. Bovendien blijf je afhankelijk van één persoon die ook op vakantie gaat, ziek kan worden en slechts een beperkte hoeveelheid werk kan verzetten.

Daarnaast is er steeds meer aandacht voor het risico op schijnzelfstandigheid. De regels rond de Wet DBA worden aangescherpt, wat extra onzekerheid met zich meebrengt voor zowel opdrachtgevers als zzp’ers.

Benieuwd wat Stippt voor jouw organisatie kan betekenen?

Onze experts nemen de zorgadministratie deels of volledig uit handen, waardoor jouw team zich richt op andere cruciale taken binnen de organisatie. Naast het uitvoeren van administratieve taken, biedt Stippt ook advies en ondersteuning bij complexe vraagstukken. Dit helpt jouw organisatie bij het navigeren door complexe administratieve uitdagingen en het implementeren van best practices.  

Wij zijn Stippt

Wij zorgen voor een doeltreffende administratie

  • Bijna 20 jaar ervaring

    in administratieve ondersteuning

  • Unieke combinatie van administratieve domeinen

    Kennis van HR-, zorg-, financiële- en salarisadministratie

  • Altijd maatwerk voor jouw behoeften

    Wat jij nodig hebt, niets meer en niets minder.

  • Snel op- en af te schalen.

    We bewegen mee met jouw organisatie, tijdelijk of structureel.

Meer grip op je zorgadministratie?

Laat je gegevens achter!

Bekijk ook eens deze kennisbank artikelen

Blog13 nov 2025

Loonadministratie 2025-2026: bereid je voor op de jaarwisseling

Het overzicht laat zien welke acties, controles en deadlines belangrijk zijn om de loonadministratie van 2025 correct af te ronden. Daarnaast wordt duidelijk welke gegevens tijdig nodig zijn om de loonadministratie voor 2026 soepel en volledig te kunnen opstarten.
Lees meer
Infosheet31 okt 2025

Bijzondere beloningen: hoe het juiste jaarloon naheffingen voorkomt

Bijzondere beloningen worden belast via een aparte tabel zodat eenmalige uitkeringen — zoals bonussen, vakantiegeld of transitievergoedingen — niet leiden tot een te hoge loonheffing door een tijdelijk hoger inkomen. Het is aan de medewerker om het gebruikte jaarloon te controleren, zodat naheffingen bij de aangifte kunnen worden voorkomen.
Lees meer
Infosheet23 okt 2025

Tijdelijke contracten stapelen? Zo zit het met de ketenbepaling

De ketenbepaling bepaalt hoeveel tijdelijke contracten een medewerker mag krijgen voordat het dienstverband automatisch vast wordt. In dit artikel lees je de belangrijkste regels en uitzonderingen.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in