Checklist07 feb 2022

Zorgspecial

Een optimale HR- en salarisadministratie

Het optimaliseren van de HR- en salarisadministratie is een belangrijke succesfactor voor de realisatie van een gezonde bedrijfsvoering. Om daadwerkelijk kostenbesparing te realiseren en de kans op fouten te verlagen is een nauwkeurige administratie, uitgevoerd door deskundige professionals, een zeer belangrijke voorwaarde.

In onze zorgspecial vertellen we meer over:

  • Het proces en de voordelen van het uitbesteden van je HR- en salarisadministratie;
  • De quick wins en toekomstbestendige optimalisaties;
  • Een klantcase over de implementatie en optimalisatie van AFAS.

Download de zorgspecial

Bekijk ook eens deze kennisbank artikelen

Blog10 mrt 2026

Schijnzelfstandigheid in 2026: toezicht is realiteit, sancties ook

Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid, waardoor organisaties risico lopen op naheffingen als een zzp-relatie feitelijk een dienstverband blijkt. Vanaf 2026 kunnen bij opzet of grove schuld ook vergrijpboetes worden opgelegd.
Lees meer
Klantverhaal04 mrt 2026

Hoe TC GGZ continuïteit borgde binnen de zorgadministratie met tijdelijke ondersteuning van Stippt

Toen binnen TC GGZ een medewerker van de zorgadministratie met zwangerschapsverlof ging, ontstond direct een kwetsbare situatie binnen een specialistische functie die niet intern kon worden opgevangen. Met tijdelijke ondersteuning van Stippt werd de continuïteit geborgd, processen verbeterd en bleef de administratie stabiel doorlopen.
Lees meer
Klantverhaal27 feb 2026

Zorgcentra de Betuwe kiest voor Stippt

Spider Health Care kiest voor Stippt voor de zorgadministratie. Samen zorgen we voor een administratie die klopt, zorgvuldig wordt uitgevoerd en overzicht biedt.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in