Hoe werk je effectief samen zonder de administratieve lasten te verhogen?
Whitepaper: Samenwerkingsverbanden in de jeugdzorg
Jeugdzorg: samen sta je sterker
Al jaren streven organisaties in het jeugdzorgdomein naar integrale jeugdhulp, waarbij ‘één gezin, één plan’ het uitgangspunt is. Dit vraagt om samenwerkingsverbanden in de jeugdzorg. De grote vraag is: hoe richt je zo’n samenwerkingsverband op de meest efficiënte en effectieve wijze in? En hoe voorkom je dat het administratief een chaos wordt?
In deze whitepaper beschrijven we de belangrijkste twee samenwerkingsvarianten, geven we tips hoe je zo’n samenwerkingsverband het best inricht en beschrijven we waar je ECD aan zou moeten voldoen om digitaal gegevens te kunnen uitwisselen. Dit is namelijk noodzakelijk om niet te verdrinken in de administratieve lasten die komen kijken bij samenwerking.
Je leest in de whitepaper:
– Hoe je samen kunt werken zónder de administratieve lasten te verhogen
– Welke vormen van hoofd- en onderaannemerschap er zijn
– Hoe je gegevensuitwisseling standaardiseert
Vraag de whitepaper aan
Waarom je salarisadministratie in de zorg beter aan specialisten kunt overlaten
De zorgadministratie is de stille kracht achter de zorg. In deze blog kijken we naar het belang van een doeltreffende zorgadministratie.Brochure: 10 redenen om je salarisdministratie uit te besteden
Veranderende regels voor ouderschapsverlof, nieuwe cao afspraken, een veranderend pensioenstelsel. Continu zijn er wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op je salarisadministratie. Om deze tien redenen kies je voor het uitbesteden van je salarisadministratie.Brochure: 10 redenen om je financiële administratie uit te besteden
Een financieel gezonde organisatie is een randvoorwaarde voor het leveren van goede zorg. De financiële administratie is de afgelopen jaren echter wel ontzettend complex geworden. Daarom kiezen steeds meer zorgorganisaties voor het outsourcen van hun financiële administratie. Dit zijn de tien belangrijkste redenen waarom ze hiervoor kiezen.