Veranderende regels voor ouderschapsverlof, nieuwe cao afspraken, een veranderend pensioenstelsel. Continu zijn er wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op je salarisadministratie.
Download de brochure
10 redenen om je salarisadministratie uit te besteden
Daarnaast is het voor organisaties steeds lastiger om het huidige personeel vast te houden en om nieuw personeel te werven. Met de huidige krapte in de arbeidsmarkt lijkt dit probleem nog niet zo snel opgelost. Natuurlijk is het wel belangrijk dat medewerkers iedere maand op tijd hun salaris krijgen en om de kans op fouten in de salarisberekeningen te minimaliseren. Het outsourcen van je salarisadministratie kan een oplossing zijn voor je uitdagingen. Wij nemen je graag mee in de tien redenen om te kiezen voor het uitbesteden van je salarisadministratie.
Download de brochure
Brochure: 10 redenen om je financiële administratie uit te besteden
Een financieel gezonde organisatie is een randvoorwaarde voor het leveren van goede zorg. De financiële administratie is de afgelopen jaren echter wel ontzettend complex geworden. Daarom kiezen steeds meer zorgorganisaties voor het outsourcen van hun financiële administratie. Dit zijn de tien belangrijkste redenen waarom ze hiervoor kiezen.Brochure: 10 redenen om je zorgadministratie uit te besteden
De zorgadministratie vormt een belangrijke spil in een zorgorganisatie. Echter, het bijhouden van een zorgadministratie kan uitdagend zijn voor een organisatie vanwege de hoeveelheid data die dagelijks wordt gegenereerd en verwerkt.Zorgadministratie: de stille kracht achter de zorg
De zorgadministratie is de stille kracht achter de zorg. In deze blog kijken we naar het belang van een doeltreffende zorgadministratie.