Administratie moet kloppen. Punt.
Salarisadministratie moet kloppen. Punt. Maar in de praktijk is dat vaak een uitdaging. Denk aan flexibele contracten, verschillende diensten en werktijden, reiskosten, uitzendkrachten en steeds veranderende wet- en regelgeving. Alles moet tijdig en foutloos verwerkt worden, en dat vergt kennis én capaciteit.
Als HR-manager wil je vooruit. Focus op ontwikkeling, betrokkenheid, strategische keuzes. Maar dan is daar elke maand weer de salarisadministratie. Nét niet jouw vakgebied, wél jouw verantwoordelijkheid. Het ligt vaak bij HR of Finance, maar het is specialistisch werk dat veel tijd en zorg vraagt. En dat wringt. Want hoe houd je ruimte over voor wat echt belangrijk is?
Voordelen van je payroll uitbesteden
Salarisadministratie omvat meer dan alleen het uitbetalen van salarissen. Het vereist diepgaande kennis van fiscale wetgeving, cao-afspraken en sociale verzekeringen. Door de vele de regels en de constante veranderingen kan het lastig zijn om de administratie efficiënt in eigen huis te houden. Daarnaast kan een fout in de salarisadministratie leiden tot ontevreden medewerkers en zelfs boetes.
Als je de salarisadministratie uitbesteedt, weet je zeker dat salarissen stipt op tijd én correct verwerkt worden. Je hoeft je geen zorgen meer te maken over complexe regelgeving of foutgevoelige processen. Wat je uit handen geeft, bepaal je zelf: volledig of gedeeltelijk. Zo houd je grip op de administratie, terwijl je HR-team meer ruimte krijgt voor strategische thema’s die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van je organisatie.
Lees meer voordelen in onze whitepaperProfiteer van bijna 20 jaar kennis en ervaring
Wij snappen die druk. Daarom kiezen steeds meer HR-teams ervoor om de salarisadministratie (deels) aan Stippt over te laten. Zo ontstaat er weer lucht, overzicht en ruimte om te bouwen aan je organisatie.
Veel organisaties vertrouwen hun salarisadministratie aan ons toe. Die ervaring zetten we in bij elke nieuwe samenwerking. Je profiteert direct van onze best practices, slimme werkwijzen en up-to-date kennis. Zo hoef jij het wiel niet opnieuw uit te vinden.
Gebruik je AFAS voor je salarisadministratie?
Samen met de expertise van onze partner, de Proces Bouwers, zorgen we voor een optimale inrichting van je salarisadministratie in AFAS. We koppelen processen en bouwen slimme workflows die zorgen voor overzicht, efficiëntie en foutloze verwerking. Denk aan automatische signaleringen, looncomponenten die correct doorlopen en loonstroken die tijdig klaarstaan.
We zorgen dat je salarisadministratie altijd klopt, actueel is en voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.
Uitbesteden aan Stippt biedt extra zekerheid
Bijna 20 jaar lang kennis opgebouwd
Bij elke klant leren we weer bij. Onze beproefde werkwijzen en oplossingen passen we slim toe op de behoeften van jouw organisatie
Flexibel in te zetten waar en wanneer je wilt
Bij verlof, vakantieperiodes of lang openstaande vacatures springen we flexibel bij, al is het voor een paar uur per week
ISO 27001- en NEN 7510-gecertificeerd
Vertrouwelijke gegevens moeten beschermd worden. Stippt is ISO 27001- en NEN 7510-gecertificeerd en laat jaarlijks een ISAE 3402 type 2 verklaring opstellen. Zo weet je zeker dat jouw data bij ons in veilige handen is.
Altijd een team achter je
Bij Stippt krijg je geen een op een ondersteuning, maar de kracht van een heel team. Met verschillende expertises, korte lijnen en altijd iemand die beschikbaar is. Zo blijft je administratie draaien, ook als iemand even wegvalt.
Deze organisaties gingen je voor
Wil jij een doeltreffende salarisadministratie?
Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Ons team van experts staat klaar om jouw specifieke behoeften te bespreken en je te voorzien van advies op maat.
Over Stippt:
- Bijna 20 jaar ervaring
in administratieve ondersteuning. - Unieke combinatie van administratieve domeinen
Kennis van HR-, zorg-, financiële- en salarisadministratie. - Altijd maatwerk voor jouw behoeften
Wat jij nodig hebt, niets meer en niets minder. - Snel op- en af te schalen.
We bewegen mee met jouw organisatie, tijdelijk of structureel.
Onze oplossingen
Financiële administratie
Wij ontzorgen jouw zorgorganisatie door de financiële administratie uit handen te nemen en te optimaliseren. We geven je grip en inzicht op je cijfers.
Lees meer Open linkHR administratie
We stomen jouw salarisadministratie & HR klaar voor de toekomst door processen te digitaliseren, stroomlijnen en met elkaar te verbinden.
Lees meer Open linkZorgadministratie
De zorgadministratie staat centraal in een zorgorganisatie, waardoor nauwkeurigheid, efficiëntie en tijdige verwerking essentieel zijn. Onze experts nemen deze taken over en optimaliseren ze waar nodig.
Lees meer Open link