Met slimme inzet van AI en data krijgen zorgorganisaties meer grip op hun administratie, verbeteren ze kwaliteit én verlagen ze de werkdruk.
Achter de schermen van de zorgadministratie: hoe data en AI het verschil maken
Pagina bekijken +
HR-administratie in de zorg: het onzichtbare fundament van een goed draaiende organisatie
Wie denkt dat HR-administratie iets is wat je er wel “even bij doet”, heeft duidelijk nooit zelf in die rol gezeten. Ik wel. Ik werkte ruim tien jaar in HR-functies in de zorg en weet uit eigen ervaring hoe intensief, complex en belangrijk dit vak is.
Pagina bekijken +
HR-wetswijzigingen op komst: wat betekent dit voor salarisadministratie in de zorg?
De zomer van 2025 staat voor de deur en met die nieuwe periode komen ook een reeks wetswijzigingen aan op HR-gebied.
Pagina bekijken +
Controlling in de zorg: een cruciale functie die steeds moeilijker te vervullen is
Organisaties staan onder druk door stijgende zorgkosten, krimpende budgetten en complexe regelgeving. Juist in zo’n omgeving is de rol van de controller onmisbaar. Toch blijkt het vinden van een goede controller in de zorgsector tegenwoordig een enorme uitdaging
Pagina bekijken +
Waarom je salarisadministratie in de zorg beter aan specialisten kunt overlaten
De zorgadministratie is de stille kracht achter de zorg. In deze blog kijken we naar het belang van een doeltreffende zorgadministratie.
Pagina bekijken +
Brochure: 10 redenen om je financiële administratie uit te besteden
Een financieel gezonde organisatie is een randvoorwaarde voor het leveren van goede zorg. De financiële administratie is de afgelopen jaren echter wel ontzettend complex geworden. Daarom kiezen steeds meer zorgorganisaties voor het outsourcen van hun financiële administratie. Dit zijn de tien belangrijkste redenen waarom ze hiervoor kiezen.
Pagina bekijken +