De zorgadministratie vormt een belangrijke spil in je organisatie en moet gewoon kloppen. Punt. Voor veel organisaties is dit een uitdagende en tijdsintensieve klus.
Download de brochure
10 redenen om je zorgadministratie uit te besteden
Bovendien zijn er vaak complexe systemen en software betrokken en zijn er veel mogelijkheden in het automatiseren van bepaalde processen. Hierdoor is training en ondersteuning van personeel om fouten te minimaliseren en de betrouwbaarheid van de gegevens te waarborgen extra belangrijk. Het waarborgen van data-integriteit en beveiliging is eveneens een belangrijke uitdaging om te voldoen aan de hoge normen van privacy en naleving van de wet- en regelgeving in de zorgsector.
Deze afdeling heeft de afgelopen jaren snel aan complexiteit gewonnen, met voortdurend wijzigende wet- en regelgeving. Dit maakt outsourcing van de zorgadministratie de overweging waard. In deze brochure delen we tien redenen waarom zorgorganisaties kiezen voor het uitbesteden van de zorgadministratie.
Download de brochure
Waarom je salarisadministratie in de zorg beter aan specialisten kunt overlaten
De zorgadministratie is de stille kracht achter de zorg. In deze blog kijken we naar het belang van een doeltreffende zorgadministratie.Brochure: 10 redenen om je salarisdministratie uit te besteden
Veranderende regels voor ouderschapsverlof, nieuwe cao afspraken, een veranderend pensioenstelsel. Continu zijn er wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op je salarisadministratie. Om deze tien redenen kies je voor het uitbesteden van je salarisadministratie.Brochure: 10 redenen om je financiële administratie uit te besteden
Een financieel gezonde organisatie is een randvoorwaarde voor het leveren van goede zorg. De financiële administratie is de afgelopen jaren echter wel ontzettend complex geworden. Daarom kiezen steeds meer zorgorganisaties voor het outsourcen van hun financiële administratie. Dit zijn de tien belangrijkste redenen waarom ze hiervoor kiezen.