Factsheet08 nov 2023

Download de factsheet

Factsheet RPA in de zorg

De zorgsector staat voor een belangrijke uitdaging: het leveren van hoogwaardige zorg terwijl de kosten beheersbaar moeten blijven. Om deze uitdaging aan te gaan, is Robotic Process Automation (RPA) een krachtig hulpmiddel.

RPA is dé sleutel tot het automatiseren van tijdrovende en repetitieve taken, het verminderen van fouten en het vrijmaken van waardevolle tijd voor zorgverleners om zich te concentreren op datgene wat echt telt: de cliënten.

De belangrijkste informatie rondom RPA hebben wij daarom samengevat in een factsheet. We leggen uit wat RPA betekent, ontdek je waarom het in de zorgsector zo waardevol is, leer je over de prestaties van deze softwarerobots en ontvang je praktische richtlijnen om zelf met RPA aan de slag te gaan. Bovendien delen we enkele inspirerende praktijkvoorbeelden die laten zien hoe RPA in de zorgsector al concrete resultaten oplevert. Ben je nieuwsgierig en klaar om je kennis over RPA te vergroten? Download dan de factsheet!

Download de factsheet

Bekijk ook eens deze kennisbank artikelen

Infosheet24 jun 2026

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA): preventie en beleid horen bij elkaar

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) omvat onder andere werkdruk, pesten, discriminatie en agressie op de werkvloer. In dit artikel lees je welke verplichtingen werkgevers hebben en hoe signalen uit de administratie bijdragen aan effectief PSA-beleid.
Lees meer
Infosheet18 jun 2026

Gedragscode ongewenst gedrag: wat hoort erin en waarom is het nu actueel?

Een gedragscode ongewenst gedrag helpt organisaties duidelijke afspraken te maken over gewenst en ongewenst gedrag op de werkvloer. In dit artikel lees je wat er minimaal in een gedragscode moet staan en waarom het onderwerp juist nu actueel is.
Lees meer
Infosheet11 jun 2026

Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

De Wet meer zekerheid flexwerkers brengt veranderingen met zich mee voor tijdelijke contracten, oproepkrachten en uitzendkrachten. In dit artikel lees je wat er verandert en waar werkgevers rekening mee moeten houden.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in