Checklist07 feb 2022

Zorgspecial

Een optimale HR- en salarisadministratie

Het optimaliseren van de HR- en salarisadministratie is een belangrijke succesfactor voor de realisatie van een gezonde bedrijfsvoering. Om daadwerkelijk kostenbesparing te realiseren en de kans op fouten te verlagen is een nauwkeurige administratie, uitgevoerd door deskundige professionals, een zeer belangrijke voorwaarde.

In onze zorgspecial vertellen we meer over:

  • Het proces en de voordelen van het uitbesteden van je HR- en salarisadministratie;
  • De quick wins en toekomstbestendige optimalisaties;
  • Een klantcase over de implementatie en optimalisatie van AFAS.

Download de zorgspecial

Bekijk ook eens deze kennisbank artikelen

Infosheet25 jun 2026

Zomerperiode en financiële risico’s: hoe borgt u continuïteit bij lage bezetting?

In de zomermaanden draait de financiële administratie vaak op halve kracht, terwijl btw-aangiften, betalingen en rapportages geen vakantie kennen. Door vervanging, autorisaties en interne controles vooraf te regelen, blijft de continuïteit van de financiële processen geborgd.
Lees meer
Infosheet24 jun 2026

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA): preventie en beleid horen bij elkaar

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) omvat onder andere werkdruk, pesten, discriminatie en agressie op de werkvloer. In dit artikel lees je welke verplichtingen werkgevers hebben en hoe signalen uit de administratie bijdragen aan effectief PSA-beleid.
Lees meer
Infosheet18 jun 2026

Gedragscode ongewenst gedrag: wat hoort erin en waarom is het nu actueel?

Een gedragscode ongewenst gedrag helpt organisaties duidelijke afspraken te maken over gewenst en ongewenst gedrag op de werkvloer. In dit artikel lees je wat er minimaal in een gedragscode moet staan en waarom het onderwerp juist nu actueel is.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in