Administratie moet kloppen. Punt

Cure4 gaat verder onder een nieuwe naam: Stippt

Cure4, al bijna 20 jaar dé administratieve partner voor zorgorganisaties, gaat verder onder een nieuwe naam: Stippt. De naamsverandering markeert een volgende stap in de ontwikkeling van het bedrijf. Met Stippt blijft de organisatie doen waar ze sterk in is: doeltreffende administratie-oplossingen leveren. Tegelijkertijd opent de nieuwe naam de deuren naar bredere markten binnen het sociaal domein, waaronder het onderwijs.

“Administratie moet kloppen. Punt. Die overtuiging zit al sinds onze start in ons DNA,” zegt Jelleke de Vries, Business Unit Manager bij Stippt. “We blijven onze klanten ontzorgen en versterken, nu onder een naam die nog beter past bij wie we zijn en waar we naartoe groeien.”

Wat betekent dit voor klanten?

De naam en uitstraling veranderen, maar klanten kunnen rekenen op dezelfde dienstverlening, kwaliteit en mensen. Stippt blijft zich inzetten voor administratie die klopt: van financiële administratie tot zorg, HR- en salarisadministratie.

Met een nieuwe naam kiest het bedrijf voor een duidelijke positionering. Stippt staat voor stiptheid, betrouwbaarheid en doeltreffendheid. Precies de waarden waar klanten van Cure4 al jaren op vertrouwen.

En die extra p? Die benadrukt de persoonlijke benadering in de dienstverlening. Een kloppende administratie is voor Stippt het vertrekpunt, niet het eindpunt. Er wordt verder gekeken dan alleen de cijfers: naar mensen, processen en de organisatie als geheel. Zo helpt Stippt haar klanten om optimale waarde te creëren.

 

Waarom een nieuwe naam?

De naamsverandering weerspiegelt de groeiambitie van de organisatie. Waar Cure4 zich aanvankelijk richtte op de zorgsector, ondersteunt Stippt inmiddels ook andere maatschappelijke organisaties in het sociaal domein.

De ervaring en expertise die in de zorg zijn opgebouwd, blijken ook daar van grote waarde. Want niet alleen in de zorg verandert wetgeving voortdurend, nemen administratieve lasten toe en groeit het personeelstekort. We zijn ervan overtuigd dat ook andere sectoren profiteren van een doeltreffende en slimme aanpak van administratie. De naam Cure4 sloot daar niet meer volledig op aan. Stippt wél.

Over Stippt

Stippt is al bijna 20 jaar specialist in financiële, zorg-, salaris- en HR-administratie. De organisatie biedt complete administratieve ontzorging, tijdelijke ondersteuning en strategisch advies. Door processen slim in te richten, uit handen te nemen en continu te verbeteren, helpt Stippt organisaties vooruit.

“Wat ons drijft, is de overtuiging dat goede administratie geen last moet zijn, maar juist een sterke basis voor de toekomst,” aldus Jelleke. “Met Stippt zijn we samen met onze klanten klaar voor die toekomst.”

Meer weten?

Ga naar www.stippt.nl voor meer informatie.

Noot voor de redactie:
Voor meer informatie of interviewverzoeken kunt u contact opnemen met:
Jelleke de Vries
Business Unit Manager Stippt
jelleke.de.vries@stippt.nl
06 17580844

Interessante artikelen

Infosheet05 aug 2026

Pgb in de Wlz 2026: actuele verplichtingen en wijzigingen op een rij

Het pgb in de Wlz kent per 1 januari 2026 belangrijke wijzigingen: de Regeling dienstverlening aan huis is afgeschaft, de gewaarborgde hulp maakt plaats voor de pgb-beheerder en budgetten en tarieven zijn geïndexeerd met 5,17%. Voor zorgverleners en organisaties betekent dit dat zorgovereenkomsten en loonberekeningen opnieuw tegen het licht moeten worden gehouden.
Lees meer
Infosheet31 jul 2026

HR-check 2026: de drie punten voor de tweede helft van het jaar

De meeste HR-onderwerpen volgen hun eigen kalender, maar drie punten zitten wel degelijk vast aan de tweede jaarhelft: verlofsaldi, de voorbereiding op de jaarafsluiting en de vooruitblik op 2027. Wie die drie in de zomerperiode belegt, verdeelt de drukte en gaat een rustiger vierde kwartaal tegemoet.
Lees meer
Infosheet29 jul 2026

Liquiditeitsprognose opstellen: 5 essentiële stappen voor het tweede halfjaar

Een liquiditeitsprognose geeft zorgorganisaties inzicht in toekomstige inkomsten, uitgaven en mogelijke tekorten. Door piekmomenten en risico’s tijdig te signaleren, ontstaat meer ruimte om de kasstroom gericht bij te sturen.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in