Een nauwkeurige en gestructureerde HR administratie is cruciaal voor een efficiënte en goed functionerende organisatie.
Welke HR-processen kun je uitbesteden?
Infosheet HR administratie uitbesteden
HR-administratie in de zorg is complex, vooral door de vele CAO’s en regelgeving. Stippt heeft bijna 20 jaar ervaring en ondersteunt zorgorganisaties met een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie. Of je nu bepaalde taken wilt uitbesteden of je volledige HR-administratie wilt overdragen, onze specialisten zorgen voor continuïteit en compliance.
In onze infosheet ontdek je welke HR-processen wij uit handen nemen en hoe wij jouw organisatie ontzorgen. Download hem nu!
Download de infosheet
HR-wetswijzigingen op komst: wat betekent dit voor salarisadministratie in de zorg?
De zomer van 2025 staat voor de deur en met die nieuwe periode komen ook een reeks wetswijzigingen aan op HR-gebied.Controlling in de zorg: een cruciale functie die steeds moeilijker te vervullen is
Organisaties staan onder druk door stijgende zorgkosten, krimpende budgetten en complexe regelgeving. Juist in zo’n omgeving is de rol van de controller onmisbaar. Toch blijkt het vinden van een goede controller in de zorgsector tegenwoordig een enorme uitdagingWaarom je salarisadministratie in de zorg beter aan specialisten kunt overlaten
De zorgadministratie is de stille kracht achter de zorg. In deze blog kijken we naar het belang van een doeltreffende zorgadministratie.