Checklist07 feb 2022

Zorgspecial

Een optimale HR- en salarisadministratie

Het optimaliseren van de HR- en salarisadministratie is een belangrijke succesfactor voor de realisatie van een gezonde bedrijfsvoering. Om daadwerkelijk kostenbesparing te realiseren en de kans op fouten te verlagen is een nauwkeurige administratie, uitgevoerd door deskundige professionals, een zeer belangrijke voorwaarde.

In onze zorgspecial vertellen we meer over:

  • Het proces en de voordelen van het uitbesteden van je HR- en salarisadministratie;
  • De quick wins en toekomstbestendige optimalisaties;
  • Een klantcase over de implementatie en optimalisatie van AFAS.

Download de zorgspecial

Bekijk ook eens deze kennisbank artikelen

Blog15 jan 2026

Wijzigingen op de loonstrook in 2026: wat merken medewerkers?

In 2026 zorgen aanpassingen in heffingskortingen, belastingtarieven en premies voor zichtbare veranderingen op de loonstrook. Zonder duidelijke toelichting kunnen deze verschillen vragen oproepen bij medewerkers en extra druk leggen op HR- en Finance-afdelingen.
Lees meer
Blog13 jan 2026

HR- en salariswijzigingen 2026: wat betekent dit voor organisaties?

Per 1 januari 2026 zijn diverse HR- en salariswijzigingen ingegaan die impact hebben op loonverwerking, arbeidsvoorwaarden en administratieve inrichting. Denk aan aanpassingen in minimumloon, loonheffingen, premies, pensioenregelingen en cao-afspraken die een zorgvuldige controle bij de jaarstart vereisen.
Lees meer
Blog09 jan 2026

Werkkostenregeling 2026: cijfers, grenzen en fiscale kaders

Dit artikel geeft een helder overzicht van de belangrijkste aandachtspunten voor de salarisadministratie in 2026. Van WKR en normbedragen tot fiscale kaders en de jaarovergang.
Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Zo ben jij elke maand op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg! Schrijf je in