Salarisadministratie in de zorg is complex en foutgevoelig. Meerdere cao’s, toeslagen en veranderende regels vragen om echte specialisten. Pim Post en Julia Lammerts laten zien hoe Stippt rust en continuïteit biedt – iets wat ook HWW en IrisZorg bevestigen.
Ik dacht: salarisadministratie? Saai. Tot ik zag wat er mis kan gaan.
Pagina bekijken +
“Over leren, leiden en verbinden: Kiana en Hidde in gesprek"
Een frisse start bij Stippt draait om meer dan nieuwe collega’s en processen: het gaat ook om cultuur en visie. In dit gesprek delen Kiana Saeid en Hidde ten Brink hun eerste indrukken, drijfveren en toekomstvisie.
Pagina bekijken +
Wat hoort er in een personeelsdossier binnen de zorg? (En wat liever niet…)
Stippt legt uit waarom een compleet en zorgvuldig beheerd personeelsdossier in de zorg cruciaal is voor veilige, kwalitatieve zorg – met naast wettelijke documenten ook diploma’s, VOG’s en functioneringsgegevens – en waarom verzuim- en personeelsdossiers strikt gescheiden en AVG-proof moeten zijn.
Pagina bekijken +
Top 5 fouten bij DBC-registratie (en hoe je ze voorkomt)
Foutieve codering, te late afsluiting of ontbrekende zorgactiviteiten: veelvoorkomende valkuilen die leiden tot afkeuring of terugvordering. In deze blog deelt Stippt de vijf grootste DBC-fouten én praktische oplossingen om ze te voorkomen. Optimaliseer je registratieproces en voorkom verlies.
Pagina bekijken +
Onze mensen
Pagina bekijken +
Waarom wij bij Stippt álle administraties in de zorg kunnen overnemen — en waarom dat essentieel is
Wie duurzame en professionele zorg wil leveren, kan niet zonder een solide, efficiënte en goed geïntegreerde administratieve organisatie. Precies dáár maakt Stippt het verschil – door de volledige administratie uit handen te nemen, zorgen wij dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: zorg verlenen
Pagina bekijken +