Vakantie? Verlof? Openstaande vacature?

Behoud de continuïteit in je administratie

De zorg neemt geen vakantie – Stippt zorgt dat je afdeling blijft draaien

De zomer staat voor de deur. Voor velen een tijd van ontspanning, zon en vakantie. Maar in de zorg gaat het werk gewoon dag en nacht door, ook als de zon schijnt en de koffers gepakt zijn.

Juist in deze periode kan de continuïteit op de afdeling onder druk staan. Hoe laat je de boel goed achter als je op vakantie gaat? Hoe voorkom je dat er werk blijft liggen of dat collega’s overbelast raken?

Bij Stippt begrijpen we dat de zorg nooit stilstaat. Daarom bieden wij tijdelijke ondersteuning in de vakantieperiode, zodat jij met een gerust hart kunt genieten van je welverdiende rust, terwijl je afdeling goed blijft draaien.

Regel zomerondersteuning.

Wat biedt Stippt?

Met onze zomeractie kun je – tussen 1 en 4 uur per dag (of verspreid over 3 dagen) – een specialist van Stippt inzetten om jouw team te ondersteunen. Onze specialisten helpen onder andere bij:

  • Het verwerken van mutaties
  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers
  • Het bieden van extra ondersteuning waar nodig
  • Het sparren met de achterblijvers

Zo blijft jouw afdeling soepel functioneren, ook als collega’s genieten van hun vakantie.

Voor wie is dit?

Onze ondersteuning is beschikbaar voor alle vier de administratieve domeinen van Stippt:

  • HR-administratie
  • Salarisadministratie
  • Financiële administratie
  • Zorgadministratie

Praktische details

De zomeractie is beschikbaar in de maanden juli en augustus, voor een periode van minimaal 4 weken. Uren stemmen we in overleg af, zodat het precies past bij wat jouw organisatie nodig heeft. Let op: er zijn nog maar een paar plekken beschikbaar.

Tijdelijke oplossing, direct geregeld.

Het inschakelen van flexibele administratieve hulp is de oplossing voor verschillende situaties. Wat de reden ook is, we kijken naar je behoeften en komen met een gepaste oplossing voor je financiële, HR, salaris- of zorgadministratie. Zo betaal je alleen voor de noodzakelijke uren.

  • Zwangerschapsverlof
  • Langdurige openstaande vacatures
  • Vakantieperiodes
  • Personeelstekort
  • Langdurige ziekte
  • Te weinig werk voor een vaste kracht, maar wel expertise nodig.

Stippt: de stille kracht achter de zorg, ook in de zomer.

Laat je administratie niet stilstaan.

Laat je gegevens achteren, dan nemen contact met je op!

Deze zorginstellingen gingen je voor

Onze experts helpen bij

Finance en controlling

Een goede financiële administratie is essentieel voor het borgen van de kwaliteit en continuïteit van je zorgorganisatie. Wij helpen je met het nog slimmer en efficiënter inrichten van al je processen en geven je grip en inzicht op je cijfers.

HR administratie

Van personeelsdossiers en contractbeheer tot verlofadministratie en CAO-wijzigingen: het vraagt specialistische kennis en foutloze uitvoering

Salarisadministratie

Salarisadministratie even te veel? Wij nemen het tijdelijk over! Geen gedoe met complexe processen: wij regelen alles digitaal, efficiënt en zorgeloos, zodat jij verder kunt met wat echt belangrijk is.

Zorgadministratie

Wet- en regelgeving en de invoering van nieuwe bekostigingssystematiek maakt de zorgadministratie steeds ingewikkelder. Ben je op zoek naar de ideale zorgadministratie? Wij helpen je met het beheer van jouw berichtenverkeer, declaraties en indicaties.

Download onze whitepapers

Infosheet27 mrt 2025

Infosheet: HR administratie uitbesteden

Continuïteit en compliance in HR is een must-have. Stippt ondersteunt met het ondersteunen bij de HR administratie. Lees in onze infosheet welke processen wij kunnen overnemen.
Lees meer
Infosheet04 mrt 2025

Infosheet: financiële administratie uitbesteden

Steeds meer zorgorganisaties kiezen voor het uitbesteden van hun financiële administratie. Wij nemen je graag mee in welke financiële processen zich lenen voor uitbesteding in onze handige infosheet.
Lees meer
Brochure03 jun 2025

Brochure: 10 redenen om je zorgadministratie uit te besteden

De zorgadministratie vormt een belangrijke spil in een zorgorganisatie. Echter, het bijhouden van een zorgadministratie kan uitdagend zijn voor een organisatie vanwege de hoeveelheid data die dagelijks wordt gegenereerd en verwerkt.
Lees meer